Product
Voor wie?
Voor al deze producten kunt u contact opnemen met Yvonne Smit of Marion Groen
Baanvak voert voor verschillende opdrachtgevers re-integratietrajecten uit.
Voor verschillende doelgroepen worden er producten “op maat” aangeboden. Deze kunt u vinden in ons Productenboek. Heeft u het Productenboek nog niet en wilt u deze wél bestellen? Klik dan hier. Baanvak zorgt ervoor dat u het Productenboek, inclusief trajectprijzen, zo snel mogelijk in uw bezit krijgt. Deze site beschrijft slechts kort de inhoud van de verschillende aangeboden diensten. In onderstaand overzicht kunt u snel vinden wat u zoekt. Onderaan het overzicht vindt uitgebreidere informatie over de inhoud van de onderstaande producten.
Het telefoonnummer van Baanvak is: 0598 - 321900. Wilt u vragen stellen via e-mail: info@baanvak.com.
Inhoud van ons Productenboek en in het kort de doelgroepen
Product
|
Voor wie? |
Voor al deze producten kunt u contact opnemen met Yvonne Smit of Marion Groen |
| Intake |
Alle werkzoekenden | |
| Jongeren van 18 t/m 26 jaar | ||
| Presentatie en Kwaliteitentraining |
Inzetbaar voor allerlei doelgroepen | |
| Voor jongeren tussen de 16 en 27 jaar | ||
| Rangeren |
Voor jongeren van 18 tot en met 27 jaar | |
| Inzetbaar voor allerlei doelgroepen | ||
| Sollicitatietraining (groepstraining) |
Inzetbaar voor alle werkzoekenden | |
| Sollicitatiebegeleiding (individueel) |
Inzetbaar voor alle werkzoekenden | |
| WWB gerechtigden | ||
| Sociale Activering (individueel) |
WWB gerechtigden | |
| UWV Sociale Activering (individueel) |
Mensen met een uitkering van het UWV op grond van de WAO/WIA, WAZ, ZW of WAJONG | |
| Participatiebanen |
Mensen die blijvend zijn aangewezen op een vorm van gesubsidieerde arbeid | |
| Re-integratiebanen |
Mensen die in principe geschikt zijn voor regulier werk maar een langere gewenningsperiode nodig hebben om dit doel te realiseren | |
| Re-integratie trajecten |
WWB gerechtigden die geschikt zijn voor regulier werk | |
| Work First |
Nieuwe uitkeringsgerechtigden en deelnemers die al langer een uitkering ontvangen, met een relatief kleine afstand tot de arbeidsmarkt | |
| Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO) |
Uitkeringsgerechtigden die een ZW-, WAO-, WAJONG-, WW- , WBIA-, WAZ- uitkering ontvangen. Wajong uitkeringsgerechtigden mogen de leeftijd van 18 jaar nog niet bereikt hebben | |
| Werkervaringsplaats, inclusief begeleidinsgsubsidie |
Inzetbaar voor alle werkzoekenden waarvoor door de opdrachtgever begeleidingssubsidie beschikbaar wordt gesteld | |
| Nazorg |
Inzetbaar voor alle werkzoekenden waarvoor door de opdrachtgever begeleidingssubsidie beschikbaar wordt gesteld |
Apart in te kopen product Intake.
Doelgroep: Inzetbaar voor alle werkzoekenden.
Doel: een snelle diagnose met als resultaat een realistisch trajectplan.
Resultaat: Opdrachtgever en deelnemer krijgen binnen 4 weken na het intakegesprek een schriftelijk trajectplan. In dit trajectplan zal, indien dat aan de orde is, een advies met vervolgtraject vermeld staan. Als Baanvak het vervolgtraject kan uitvoeren wordt een offerte bijgevoegd.
Doelgroep: Jongeren van 18 t/m 26 jaar
Doel: deze WIJ trajecten zijn op maat, is voor iedere deelnemer anders ingericht maar de duur van de drie trajecten is een jaar.
Er zijn drie soorten WIJ trajecten. Er is een WIJ traject met eerst een oriëntatiefase (diagnostische fase). Hier wordt bepaald wat in het tweede gedeelte van het WIJ traject gebeuren gaat.
Een ander traject is WIJ, inclusief Spoorzoeken. Het derde traject is het WIJ jaartraject, ook dit traject is maatwerk.
Eindresultaat: Afhankelijk van het doel.
Doelgroep: Jongeren van 18 tot en met 27 jaar.
Doel: Rangeren is het fit maken en in conditie houden van jongeren met als doel het aanbrengen van structuur en ritme, het verbreden van de horizon en het motiveren voor scholing, werk of maatschappelijke participatie.
Rangeren is een onderdeel van het Regionaal Actieplan Jeugdwerkloosheid.
Eindresultaat: Jongeren hebben na het volgen van Rangeren 1) structuur en ritme in het dagelijks bestaan 2) hebben hun horizon verbreed door als het ware stapsgewijs uit de eigen omgeving te zijn “losgeweekt” 3) hebben een keuze gemaakt voor scholing, werk of maatschappelijke participatie.
Presentatie en Kwaliteitentraining
Doelgroep: Inzetbaar voor alle werkzoekenden.
Doel: Doel van de training is het verkrijgen/vergroten van zelfinzicht m.b.t. wensen en mogelijkheden van de deelnemer ten aanzien van werk.
Resultaat: Na deze training heeft de deelnemer (meer) zelfinzicht gekregen en een (eerste) beeld van zijn/haar mogelijkheden op de arbeidsmarkt gekregen. De uitkomst wordt vastgelegd in een persoonsprofiel dat in geval van een WIJ-traject als aanvulling op het assessment dienst kan doen. In dit profiel geeft de deelnemer antwoord op de vraag: Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik? en kan dit ook met relevante voorbeelden onderbouwen.
In deze training wordt, naast het geven van een klein gedeelte theorie, de nadruk gelegd op het praktisch oefenen van opdrachten. Tevens kunnen korte thuisopdrachten meegegeven worden.
Sociale Activering (groepsassessment)
Doelgroep: WWB gerechtigden.
Doel: Via het traject Sociale Activering onderzoeken welke mogelijkheden er zijn tot arbeidsinschakeling en het zetten van eerste stappen naar betaald werk.
Resultaat: Opdrachtgever krijgt een driemaandelijkse tussenrapportage over de voortgang van het traject. Vier weken voor het einde van het traject volgt een eindrapportage. Indien in de eindrapportage een advies voor een vervolgtraject staat vermeld en Baanvak dit vervolgtraject kan uitvoeren, wordt een offerte bijgevoegd.
Sociale Activering (individueel)
Doelgroep: WWB gerechtigden.
Doel: Via het traject Sociale Activering onderzoeken welke mogelijkheden er zijn tot maatschappelijke participatie en/of arbeidsinschakeling en het zetten van eerste stappen op de reïntegratieladder.
Resultaat: Opdrachtgever krijgt een driemaandelijkse tussenrapportage over de voortgang van het traject. Vier weken voor het einde van het traject volgt een eindrapportage. Indien in de eindrapportage een advies voor een vervolgtraject staat vermeld en Baanvak dit vervolgtraject kan uitvoeren, wordt een offerte bijgevoegd.
UWV Sociale Activering (individueel)
Doelgroep: Mensen met een uitkering UWV op grond van een WAO/WIA, WAZ, ZW of WAJONG.
Doel: Er kunnen verschillende doelen zijn: maatschappelijke participatie, sociale activering of regulier werk.
Resultaat: De persoon die mee wil doen aan sociale activering moet een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben (fase) 4. Voor iedere deelnemer wordt een trajectplan opgesteld en tijdens het traject vindt steeds afstemming plaats over de haalbaarheid van de voorafgestelde doelen.
Doelgroep: Jongeren tussen de 16 en 27 jaar met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, vroegtijdige schoolverlaters die onvoldoende startkwalificatie hebben voor de arbeidsmarkt.
Doel: Jongeren (weer) toeleiden naar werk, scholing of een combinatie hiervan.
Resultaat: Voor de opdrachtgever en deelnemer wordt binnen 1 week na afloop van Spoorzoeken een schriftelijke eindrapportage geschreven
inclusief een conclusie en advies. Als Baanvak het vervolgtraject kan uitvoeren wordt een offerte bijgevoegd.
Persoonsgebonden Re-integratiebudget
Doelgroep: Een PGB is inzetbaar voor mensen met een (lichte verstandelijke) beperking.
Doel: Middels een aan de persoon toegekend geldbedrag op grond van de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (= persoonsgebonden reïntegratiebudget) ondersteunende en/of activerende begeleiding inkopen bij Baanvak, zodat een traject naar werk kan worden opgezet.
Resultaat: 1 jaar ondersteunende en activerende begeleiding.
Opdrachtgever krijgt een driemaandelijkse tussenrapportage over de voortgang van het traject. Aan het einde van het jaar volgt een eindrapportage em moet de zorg opnieuw worden aangevraagd.
Sollicitatietraining (groepstraining)
Doelgroep: Inzetbaar voor alle werkzoekenden.
Doel: Het verhogen van praktische vaardigheden zodat deelnemers leren succesvol te solliciteren.
Resultaat: 1 Week na afloop van de sollicitatietraining ontvangt de opdrachtgever een eindrapportage en de deelnemer een certificaat.
Sollicitatiebegeleiding (individueel)
Doelgroep: Alle werkzoekenden.
Doel: Het verhogen van praktische vaardigheden zodat deelnemers leren succesvol te solliciteren.
Resultaat: De opdrachtgever ontvangt een driemaandelijkse rapportage, ook als er sprake is van individuele inkoop. 1 Week na afloop van de sollicitatietraining ontvangt de opdrachtgever een eindrapportage en de deelnemer een certificaat.
Doelgroep: Participatiebanen zijn bestemd voor mensen die blijvend zijn aangewezen op een vorm van gesubsidieerde arbeid.
Doel: Maatschappelijke participatie.
Resultaat: Eerst werken met behoud van uitkering (voortraject) daarna, als dat mogelijk is een dienstverband bij Baanvak. Gemeente Slochteren wil in 2006 vijf Participatiebanen realiseren. Tijdens het voortraject ontvangt de opdrachtgever een driemaandelijkse rapportage. De dienstverbanden zullen altijd op tijdelijke basis worden aangegaan.
Doelgroep: Reïntegratiebanen zijn bestemd voor mensen waarvan wordt aangenomen dat de intensief voortraject uiteindelijk zal leiden naar regulier werk.
Doel: Middels een voortraject (met behoud van uitkering) en een tijdelijk dienstverband uitstromen naar regulier werk.
Resultaat: De opdrachtgever ontvangt een driemaandelijkse rapportage en bij einde traject een eindrapportage.
Doelgroep: Alle werkzoekenden.
Doel: Het in opdracht uitvoeren van reïntegratietrajecten. Doel is regulier werk, scholing of een combinatie van deze twee.
Resultaat: Opdrachtgever krijgt driemaandelijkse tussenrapportage over de voortgang van het traject. 1 Week na het reïntegratietraject volgt een eindrapportage. Als in de eindrapportage een advies voor een vervolgtraject staat vermeld en Baanvak dit vervolgtraject kan uitvoeren, dan wordt een offerte bijgevoegd.
Doelgroep: de opdrachtgevers van Baanvak beogen verschillende doelen met de Work First aanpak. Een overeenkomst van de verschillende opdrachtegevers is het aanbieden van een Work First programma aan mensen die een WWB-uitkering aanvragen. De doelen zijn heel verschillend. Er is een opdrachtgever die het Work First programma aanbiedt aan werkzoekenden tot 40 jaar inclusief een diagnostisch onderzoek waarin de mogelijkheden worden onderzocht. Een andere opdrachtgever heeft onderscheid gemaakt in verschillende doelgroepen, en voor elke wordt dan een andere aanpak gewenst.
Doel (is dus verschillend) kan zijn: toeleiding en bemiddeling naar de arbeidsmarkt..
Resultaat: 20 uur per week werken (Pay4performence), sollicitatietraining, specifieke ondersteuning en begeleiding bij reguliere sollicitaties.
De opdrachtgever krijgt 1 week na het afsluiten van het Work First programma een eindrapportage en eventueel een advies voor een vervolgtraject. Indien Baanvak het vervolgtraject kan uitvoeren wordt een offerte bijgevoegd.
Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO)
Doelgroep: Uitkeringsgerechtigden die een ZW-, WAO-, WAJONG-, WW- , WBIA-, WAZ- uitkering ontvangen.
Doel: Uitvoeren reïntegratie instrument IRO door middel van het gezamenlijk opgestelde trajectplan, met als einddoel regulier werk.
Resultaat: Het UWV ontvangt elke drie maanden een rapportage over de voortgang van de activiteiten en het traject. Binnen 1 week na de daadwerkelijke afronding van het traject volgt een eindrapportage.
Werkervaringsplaats, inclusief begeleidingssubsidie
Doelgroep: Alle werkzoekenden waarvoor door de opdrachtgever een begeleidingssubsidie beschikbaar wordt gesteld.
Doel: Regulier werk mét begeleidingssubsidie gedurende een vooraf afgesproken periode.
Resultaat: Door begeleiding bestendiging van het verkregen reguliere werk.
Doelgroep: Inzetbaar voor allerlei doelgroepen.
Doel: Bewerkstelligen van duurzaamheid (bij uitstroom naar regulier werk en/of scholing).
Resultaat: Tijdelijke extra ondersteuning bieden zodat de nieuw verworven situatie behouden blijft. Bij uitstroom regulier werk biedt Baanvak plaatsingsondersteuning, bij uitstroom naar werk-leer extra begeleiding