Doel van de site is het verstrekken van informatie. Hoewel aan de inhoud van deze site grote zorg is besteed, kunnen er geen rechten aan worden ontleend.
Welkom,
bij de Website van Baanvak!
Spoorzoeken staat op de site van Interventies naar werk!!
De site Interventies naar werk is het initiatief van het ministerie van SZW, in samenwerking met UWV, CWI, gemeenten Groningen, Rotterdam en Utrecht, RWI en Boaborea.
De website heeft als oogmerk een bijdrage te leveren aan het vergroten van het inzicht in de effectiviteit van re-integratie-interventies. Interventies worden gepubliceerd die door een panel deskundigenzijn beoordeeld op effectiviteit, op de theoretische onderbouwing daarvan en op de proces evaluatie.
Kijk vooral op de site www.interventiesnaarwerk.nl, daar staan ook de beoordelingscriteria die gehanteerd worden en allerlei andere interessante informatie.
Baanvak is natuurlijk erg trots dat ons product Spoorzoeken door de beoordeling is gekomen en daarmee is gekwalificeerd als een effectieve interventies naar scholing, werk of een combinatie daarvan.
Het 20-ste traject SPOORZOEKEN is 20 april 2010 gestart! Het 21-ste traject Spoorzoeken begint in september 2010
In januari 2010 is het 19-de traject spoorzoeken gestart. Om de tijd tot april te overbruggen, biedt Baanvak de mogelijkheid van een voortraject. Informatie hierover kunt u inwinnen bij de begeleiders van Spoorzoeken
Spoorzoeken is een traject voor jongeren met (grote) afstand tot de arbeidsmarkt.
De afgelopen jaren hebben ruim 210 jongerenin 19 trajecten deel genomen aan het traject Spoorzoeken. Ruim 70% van deze jongeren is terug naar school, aan het werk of doet een vervolgtraject gericht op werk en/of school.
Spoorzoeken duurt totaal 10 weken en tijdens deze periode leren jongeren veel over zichzelf. De gehanteerde methodiek in Spoorzoeken is gebaseerd op de methodiek van het ervaringsleren (doen-denken-doen) waarbij het functioneren van de jongere zichtbaar wordt.
De eerste weken staan in het teken van sociale- en fysieke activering en voorlichting. In verschillende trainingsvormen leren jongeren wat ze kunnen, waar ze aan moeten werken en hoe ze hun doel kunnen bereiken. Kwaliteiten en tekortkomingen worden zichtbaar en ook wordt duidelijk wat de gevolgen zijn van het maken van bepaalde keuzes. Er wordt veel aandacht besteed aan sociale vaardigheden, presentatie, solliciteren en het maken van een beroepskeuzetest. Tijdens een gezamenlijke werkweek voor een landschapsorganisatie, kunnen jongeren laten zien of ze een goede werknemer zijn.
Spoorzoeken hecht veel waarde aan contacten met het thuisfront en verwijzers. Daarom zijn er 3 contactmomenten waarin ouders/ verzorgers/ partner/ verwijzer welkom zijn: aan het begin van spoorzoeken om uitleg te krijgen over het programma, halverwege met een gezamenlijke maaltijd en aan het einde waarin jongeren laten zien wat spoorzoeken hen gebracht heeft.
Aan het eind van Spoorzoeken ontvangt de opdrachtgever een helder verslag over de jongere en zijn mogelijkheden, eventueel voorzien van een voorstel voor een vervolgtraject.
Spoorzoeken maakt veel gebruik van outdooractiviteiten. Dit is een beproefd middel om achter kwaliteiten en blokkades van jongeren te komen.
Vooral tijdens de meerdaagse training in de Belgische- en Franse Ardennen, wordt veel duidelijk en leren jongeren veel over zichzelf, samenwerking, doorzettingsvermogen, grenzen aangeven en het vinden van creatieve oplossingen.
Wil je informatie over Spoorzoeken of wil je graag meedoen, bel dan met Eeuwe Broersma of Jan Slager! Aanmelden kan ook door de link contact aan te klikken en daarna het aanmeldingsformulier in te vullen en te verzenden.
Het Test & Trainingscentrum
Lees hier meer over het Test & Trainingscentrum 